%0 Journal Article %T تحلیل مقایسه ای پایداری مالی طرحهای DB-PAYG و NDCدر بازنشستگیهای تعیین تکلیف سازمان تأمین اجتماعی با رویکرد پویایی شناسی سیستمها %J پژوهش های نوین در تصمیم گیری %I انجمن علمی مدیریت صنعتی ایران %Z 2476-6291 %A کریمیان سیچانی, زهرا %A چراغعلی, محمدحسن %A دهقانی, علی %D 2022 %\ 09/28/2022 %V 7 %N 3 %P 140-169 %! تحلیل مقایسه ای پایداری مالی طرحهای DB-PAYG و NDCدر بازنشستگیهای تعیین تکلیف سازمان تأمین اجتماعی با رویکرد پویایی شناسی سیستمها %K پویایی های سیستم %K سازمان تأمین اجتماعی %K مشارکت معین صوری %K مدلسازی %R %X با توجه به نقش مهم صندوق‌های بازنشستگی بر ایجاد امنیت اقتصادی، سیاسی، فرهنگی و ...، توجه به رفتارهای مالی آنها از اهمیت خاصی برخوردار است. برآورد تعداد و هزینه تعهدات بلندمدت مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی و چگونگی پایداری مالی آن با تغییر طرح پرداخت مستمری بازنشستگی‌های قانون تعیین تکلیف به مشارکت معین صوری از جمله اهداف این پژوهش می‌باشد. در این پژوهش مطابق با متدولوژی استرمن، تعاملات مولفه‌های مربوطه در چارچوب پویایی‌ شناسی ‌سیستم‌ها مورد بررسی قرار گرفته و با استفاده از داده‌های سال-های 1399-1395 سازمان فوق، نسبت به اعتبارسنجی مدل اقدام گردید. بر اساس یافته‌های این پژوهش با فرض تداوم شرایط موجود، تعداد بازنشستگان و بازماندگان آنها و به تبع آن هزینه‌های آتی سازمان افزایش قابل توجهی خواهند یافت. همچنین با تغییر طرح پرداخت مستمری در برقراری‌های قانون فوق به طرح مشارکت معین صوری، صرفه جویی بالغ بر 1982 هزار میلیارد ریال در 35 سال مورد مطالعه برای سازمان ایجاد خواهد شد(بر اساس حداقل دستمزد سال 1400). با توجه به نتایج بدست آمده، طرح جدید در تضمین پایداری مالی و برقرای عدالت بین نسلی موفق تر از طرح فعلی می‌باشد ولیکن با توجه به شرایط اقتصادی کشور(تورم هر ساله و پایین بودن نرخ اشتغال) برای سایر اساس‌های برقراری بازنشستگی پیشنهاد نمی‌گردد. %U https://journal.saim.ir/article_253258_525d1637d49666b9b9629803586fadaa.pdf